2015年是平顶山统计应对挑战、攻坚克难、实干作为的一年。平顶山市统计局紧紧围绕“三个提高”工作目标，以全面深化统计改革和建设现代化服务型统计为抓手，砥砺奋进，创先争优，服务大局、服务发展，统计工作凸现七大亮点。

亮点一：业务工作取得新成效。今年以来，市统计局共获得各种集体荣誉达31项，比上年提高20%，获得的荣誉在层次上也有较大突破。第三次全国经济普查工作荣获全国先进集体称号；被授予“河南省人民满意公务员示范单位”称号，是全省统计系统中唯一一个获此殊荣的单位；在省局组织的2014年度工作考核中，取得了优良率78%的好成绩，位居全省各省辖市前列，其中，优秀率比上年提高12.2个百分点。实现了统计工作在新起点上的新跨越。

亮点二：统计数据质量取得新进展。一是数据质量管控关口前移。进一步加强直报数据实时监控，对数据异动及时查询，严把数据质量源头关。二是数据质量评估制度逐步完善。市统计局先后出台并完善了各专业数据质量协调性评估方案，建立数据质量评估会议制度，局党组每月对主要专业数据进行集中审核评估。三是加大数据调研和统计执法力度。根据月度、季度基层数据上报情况，跟踪数据变动幅度较大单位，及时开展基层调研，正确把握市场走势，了解市场行情及波动情况。同时加大统计执法检查工作，从而有效推动了统计数据质量的提高。

亮点三：效能建设展现新面貌。重新修订完善了《平顶山市统计局绩效考核办法》，使绩效考核内容更加注重针对性，考核过程更加注重日常性，考核方法更加注重操作性，考核结果更加注重激励性，机关工作作风取得根本好转，从而有效解决了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的问题，实现了“要我干”为“我要干”的转变。 4月份，市统计局对去年上级统计部门评为年度优秀的科室和专业、对全局年度评议前9名的先进科室以及前18名的先进个人、对19名年度优秀统计课题一、二、三等奖获得者分别给予不同层次的奖励，并对评选出的8名“统计分析研究标兵”奖励本年度12个月的研究补助等，奖励面及奖励金额均创历史记录，大大激发了各部门及个人的工作热情，全局干部职工的工作作风、责任意识、服务质量均有大幅提升。 

亮点四：统计服务实现新突破。全员绩效目标考核和精神物质双向激励机制的实施，使统计分析研究、省级统计信息采用、市级政务信息采用在数量和质量上有了较大突破。2014年11月至2015年9月，全局共撰写统计分析报告及论文436篇，完成全年目标任务的307％，省级统计信息采用766篇，完成全年目标任务的279.5％，向市“两办”报送信息50余条，完成全年目标任务的230％，为市政府领导决策服务系统提供数据及参考信息130余条，被采用的统计信息数量和质量均居市直部门和全省前列。首次以中国统计出版社公开出版发行了《平顶山市经济社会发展研究报告》一书,书中共收录了近两年来全局30余篇具有代表性的优秀统计调研报告,供市党政领导及相关部门参考使用，得到了市委、市政府主要领导的肯定和好评，统计工作的公信力和社会声誉得到显著提高。

亮点五：统计宣传展示新亮点。绩效考核的实施，进一步激发了全局干部职工干事创业的工作激情，推动统计事业展现蓬勃生机。《平顶山日报》以《提供科学数据，服务鹰城发展——点赞平顶山统计人》为题首次以整版篇幅报道市统计局近两年在推进统计服务理念、机关效能建设等方面所取得的巨大进步和成就；《中国信息报》先后以《鹰城统计，自有云霄万里高》和《建立考评机制　推进绩效考核——平顶山局工作效能稳步提升》为题对平顶山市统计局在统计建设、统计管理、统计文化、统计服务等方面所取得的成绩以及开展绩效考核工作的主要做法和成效进行宣传报道；作为全市唯一一家单位参加河南省公务员平时考核工作会议并进行交流发言，其绩效考核经验被省公务员局收录到《全省公务员平时考核试点工作经验交流材料汇编》，同时被《国家工作交流》、《省局工作动态》刊物进行宣传交流。

亮点六：队伍建设取得新成绩。一是多方联系，全面协调，创造条件，争取名额，为干部职工提供学习机会，促使统计干部职工的理论水平、专业技能和综合分析能力得到有效提升。今年以来，全局干部职工参加各类培训20人次，组织开展统计法、统计业务、统计人员从业资格考试培训和统计从业人员继续教育培训1500人次。二是盘活和整合现有人才资源，激发干部队伍活力，改善干部队伍结构，培养统计业务的“多面手”，大力开展干部职工跨科室交流轮岗工作。今年先后三次对17名干部进行轮岗交流，其中10名为科级干部。三是为使机关干部职工思想素质、业务能力和服务水平得到较大提高。首次举办统计机关“岗位练兵技能比武”竞赛活动。

亮点七：现代服务手段取得新成果。一是开通统计微信平台。今年4月份，“平顶山统计”微信公众服务平台正式开通，成功实现了统计信息服务现代化手段的有效提升和服务群体的快速扩张，受到了社会各界和统计系统干部职工的普遍欢迎。二是全面开展社情民意调查。我局围绕各阶层思想动态、群众安全感、干部评议、行风评议和民生问题等五项工作，利用计算机辅助电话访问（CATI）和计算机辅助面对面访问（CAPI）等调查手段，全面开展社情民意调查工作，并引入现场监督和调查公开机制。目前，已经完成了第一轮市委巡察PDA现场评议、平顶山市十大民生问题关注度和平顶山市党员群众综合服务中心服务满意度等民调项目，得到上级领导的高度评价，引起良好的社会反响。随着这些统计服务新模式和先进手段的成功运用，标志着平顶山市统计局在提升为党政决策和社会服务品质方面，已步入构建现代化服务型统计的“快车道”。