8月4日，《中国信息报》第6版统计导刊以《建立考评机制　推进绩效考核――平顶山局效能稳步提升》为题，对平顶山市统计局开展绩效考核工作的主要做法以及取得的成效进行了专题报道。

文章指出，平顶山市统计局以正确的政绩观为导向，结合部门工作实际，在公务员考核中引入绩效管理理念，采用量化考评的办法，强化对机关工作人员的业绩考核，创出一条具有平顶山统计特色的绩效考核工作的新路子、新方法，机关工作效能明显提升，有效解决了长期以来“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”这个一直困扰统计部门机关建设的难题，实现了“要我干”为“我要干”的转变，全局干部职工的工作作风、责任意识、服务质量均有大幅提升，各项统计事业取得长足进步。