全省二季度劳动工资统计数据联审培训会议召开以后，平顶山市统计局迅速进行传达学习，围绕省局人口就业处贯彻“一会一文”的有关要求，确定以“抓培训、强基础、提质量”为主线，坚定信心，明确方向，重点抓好五项工作全面推进下半年劳动工资统计工作任务落到实处。

一、抓业务，促进各项统计调查工作任务圆满完成。积极贯彻落实全省劳动工资视频会议精神，开好各县（市、区）季报前的审核培训会议，强化对数据上报的报前预审、报中即审和报后联审工作，加大数据审核查询力度，高质量地完成劳动工资联网直报单位统计工作、全省企业用工情况调查及产业集聚区“规下”法人企业调查工作。

二、抓执法，促进劳动工资数据质量全面提高。结合局2015年统计执法行动，大力开展数据质量执法检查和事后质量抽查。对二季度报表上报后存在问题进行再次审核，初步筛选出对行业影响较大的60余家单位进行重点执法，惩处虚假、促进配合、罚一警百，为三季度和全年数据质量的提高奠定坚实的基础。

三、抓培训，促进劳资统计人员工作水平快速提升。着重抓好现有联网直报单位、新入名录库企业、原有直报单位新换劳资统计工作人员的培训工作，尽快熟悉指标，提高水平。对发现的系统性错误及早进行提醒和处理。下大功夫做好2015年年报的业务培训工作。继续加强对县区贯彻全省视频工作会议精神加强基层培训工作的跟踪问效，确保三季度前培训全面完成，全面提高基础劳资统计工作人员的工作水平。

四、抓基础，促进劳动工资规范化建设工作步伐加快。一是认真做好单位名录库的更新维护，加强与相关专业协调沟通，确保能入尽入，能录尽录。二是规范市、县、乡三级统计政府部门劳资工作流程，提高政府统计工作整体质量。三是按照省局部署，加快推进企业《劳动工资统计（电子）台账》建立工作，进一步提高劳动工资源头数据质量。四是适时召开企业规范化建设观摩会，加快规范化建设步伐。

五、抓分析，促进统计咨询服务职能充分发挥。加快统计分析研究工作步伐，不仅重视进度分析，还要在专题研究方面下功夫、出成果。围绕市委、市政府重大工作部署，加强劳动就业、企业用工、人口政策、产业集聚等方面的统计分析和研究，为各级领导提供高质量的劳动就业咨询服务，进一步发挥统计服务职能。认真做好对平均工资数据的解读工作，进一步提升劳动工资统计工作的社会影响力和公信力。