（记者 孙聪利）2月10日，市委组织部、市科技局、市人社局、市教体局、市卫健委等五部门联合印发《关于做好激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为有关工作的通知》（以下简称《通知》），在政治待遇、表彰奖励、职称评聘、人文关怀等方面出台具体措施，切实加大对疫情防控一线专家人才的关心关爱，激励引导全市广大专家人才在疫情防控一线担当作为，筑牢疫情防控的钢铁长城。

《通知》指出，对奋战在疫情防控一线的专家人才，要加强政治引领。号召广大专家人才牢记初心使命，积极投身抗击疫情一线，在各自的岗位、行业、领域主动作为，倾情奉献。有关部门要注重在疫情防控一线发现和培养党员，对表现突出、符合条件的入党积极分子及时发展入党；注重从一线专家人才的先进模范人物中发现和推荐“两代表一委员”人选。

要大力宣传表彰。对在疫情防控一线的专家人才特别是医疗卫生工作者，及时发现选树优秀代表，大力宣传典型事迹，积极向省级、国家级媒体推介，并依据其事迹和贡献，提请市委、市政府进行表彰奖励。对功绩卓著、有特殊贡献的，及时向省人社厅申报、申请省级荣誉称号。

要引导科技创新。深入实施“鹰城英才计划”，落实好31条“人才新政”，引导涉及疫情防控的医药、材料、装备制造等领域科技企业加大研发投入，加大技术攻关力度，力争在关键环节取得新突破。

要实行优先政策。对疫情防控一线的专家人才，特别是医疗卫生工作者，在职称评审中优先申报、优先参评，放宽有关职称评审条件要求。对作出突出贡献的事业单位工作人员，符合聘任相应岗位条件的，可不受单位结构比例限制直接聘任。

要开辟绿色通道。大力支持疫情防控相关医疗卫生机构紧急补充疫情防控工作人员，对确需紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，可简化程序，先录用后补办手续。对在隔离病区工作的临聘医护人员，可直接转为人事代理人员。

要优先参评申报。对参与疫情防控的专家人才，符合平顶山市拔尖人才、市学术技术带头人等申报条件的，可享受一次不受指标限制、单独申报、优先评选的政策，对贡献特别突出的，优先推荐参加省级以上荣誉评选。

要落实人文关怀。对在疫情防控一线患病及进行医学观察、被采取隔离措施的专家人才，加强心理疏导和人文关怀。对疫情防控一线的专家人才，特别是医疗卫生工作者，对2020年子女入学入托方面给予一次照顾，子女参加2020年中招考试时，可享受一次加分。

《通知》强调，由组织部门牵头抓总，教育、科技、人社、卫生等相关部门相互配合，具体落实，推动形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量，为打赢疫情防控阻击战贡献专家人才力量。